L'Ente camerale, attraverso l'indagine svolta, ha inteso ricercare all' interno della propria organizzazione eventuali ulteriori processi lavorativi o singole attività su cui sviluppare un "Progetto di Telelavoro" che tenga conto dei potenziali benefici, delle criticità e dei costi finanziari, in linea con l'attuale orientamento legislativo di riforma della pubblica amministrazione teso a privilegiare la razionalizzazione delle risorse disponibili, mediante l'introduzione di nuovi modelli organizzativi, che consentano di conciliare le esigenze economiche e di servizio dell'Ente datore di lavoro con i tempi di vita e di lavoro dei dipendenti.
In questa pagina è possibile prendere visione del "Piano per l'utilizzo del telelavoro" predisposto dall'Ente, con le attività svolte e gli obiettivi che la Camera intende perseguire mediante la previsione di n. 2 posizioni di "Telelavoro" disposta con Determinazione Dirigenziale n. 545 del 17.12.2015.
Ultimo aggiornamento: 7/4/2016